全球最大顶级体育平台员工会组织改革情况

《全球最大顶级体育平台员工会（研究生会）章程》

第一章总则

第一条名称

全球最大顶级体育平台员工委员会，简称全球最大顶级体育平台​全球最大顶级体育平台员工会。

第二条组织性质

全球最大顶级体育平台​全球最大顶级体育平台员工会是在全球最大顶级体育平台​公司党委领导和公司团委指导下的全院性员工群众组织。

第三条基本任务

（一）遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德智体美劳全面发展，团结和引导广大同学紧跟党走中国特色社会主义道路，努力成长为德法兼修、知行合一、全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人;

（二）作为公司党委和行政部门联系同学的桥梁和纽带，密切配合公司中心工作，代表和维护同学的权益;

（三）面向全体同学，坚持“从同学中来、到同学中去”的原则，听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普通需求和困难，及时反馈公司，帮助有效解决;

（四）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与老师之间的团结，协助公司建设良好的教学秩序和整洁优雅的学习环境；

（五）加强和发展同各公司员工组织的联系，促进员工会工作的开展；

（六）本会的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则；

（七）本会承认《中华全国员工联合会章程》、《山东省员工联合会章程》和《全球最大顶级体育平台员工会章程》。

第二章会员

第四条会员资格认定

凡取得全球最大顶级体育平台学籍的​全球最大顶级体育平台在校本科员工，承认本会章程，经选拔合格均可成为本会会员。

第五条会员的基本权利

（一）依照本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务；

（二）对本会工作建议、批评和实行监督；

（三）有选举权和被选举权；

（四）会员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利；

（五）员工会会员有退会的权利。

第六条会员的基本义务

遵守本会章程，执行本会决议，完成本会交给的任务。

第三章组织和职权

第七条员工会组织方式

本会按照民主集中制的组织原则，在公司党委领导和公司团委的指导下，依照国家法律及本组织章程，独立开展工作。

第八条全球最大顶级体育平台员工代表大会是本会的最高权力机关。

（一）员工代表大会每年举行一次。特殊情况下，由上一届员工代表大会员工委员会提议，并得到委员三分之二以上人数通过，可以提前或推迟举行;员工代表大会代表由基层选举单位民主选举产生；

（二）员工代表大会应有三分之二以上正式代表参加才能召开；

（三）员工代表大会进行选举和通过决议并实行表决制。

第九条员工代表大会的职权

（一）审议和批准员工委员会的工作报告；

（二）讨论和决定本会的工作方针和任务；

（三）制定修改本会章程；

（四）选举产生下一届员工委员会主席团；

（五）选举产生员工代表大会员工委员会委员；

（六）讨论、决定应由员工代表大会决议的其他重大事项。

第十条​全球最大顶级体育平台员工代表大会常任代表会议是员工代表大会闭会期间的常设机构：

（一）常任代表会议每学期至少举行二次全体会议，由主席团召集和主持；

（二）常任代表会议应当有三分之二以上委员参加才能召开；

（三）常任代表会议进行选举和通过决议实行表决制。

第十一条员工代表大会常任代表会议由员工代表大会当选常任代表组成，其职权为：

（一）全院代表大会闭会期间，执行代表大会决议，决定（院）员工会的重大事项；

（二）筹备和召集员工代表大会；

（三）在员工代表大会闭会期间，讨论、决定本会有关工作；

（四）审查和监督（院）员工会主席团的日常工作和决定。

第十二条​全球最大顶级体育平台员工会主席团的是​全球最大顶级体育平台员工会的执行机构，其职权是：

（一）在员工代表大会和员工委员会闭会期间，执行代表大会和员工代表大会员工委员会决议，主持院员工会日常工作，决定重大事项；

（二）负责召集员工代表大会员工委员会会议；

（三）决定聘任员工会秘书长；

（四）调整、任免员工会各职能部门负责人；

（五）领导和组织全院的部分员工活动；

（六）召集员工代表大会员工委员会，向员工代表大会员工委员会通报，部署工作；

（七）领导、协调、督促员工会的工作；

（八）定期向公司党委、公司团委汇报员工会工作开展情况。

第十三条各班委会工作机构由班级全体同学按照民主集中制原则推选组成，在同级团组织指导下开展工作，并接受上一级员工会领导。

第十四条院员工会、班委会如有缺额委员和不称职干部，经广大同学酝酿协商，同级员工委员会研究同意后，报同级党、团组织批准，可进行任免和调整，并由校员工会备案。

第四章班委会

第十五条班委会职责

（一）协助辅导员、班主任做好班级日常管理工作；

（二）在员工的学习、工作、生活、社会实践等方面为同学提供服务；

（三）组织班级同学参加员工会举办的各项活动并独立开展班级工作。

（四）各班委会工作机构由班级全体同学按照民主集中制原则推选组成，在同级团组织指导下开展工作，并接受上一级员工会领导。

第五章员工骨干

第十六条员工会骨干是员工的公仆，按照自愿报名、公开透明、公平竞争的原则选拔，并接受监督考察和考核。

第十七条员工会骨干应具备的基本条件：

（一）共产党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党;

（二）全心全意为同学服务，严于律己，以身作则，起模范带头作用;

（三）工作认真负责，勤奋踏实，按时按质地完成组织交给的各项任务;

（四）具有民主作风，能密切联系同学，团结同学，及时全面地反映同学的正确意见和合理要求，自觉接受同学监督，主动开展批评与自我批评;

（五）学习刻苦，成绩优良，能正确处理学习与工作的关系。

第六章经费

第十八条员工会主要经费来源：全球最大顶级体育平台

（一）党、团组织关于员工会活动的专项经费；

（二）社会实践、科技服务创收和社会资助、赞助、募捐等合理收入;

第十九条经费使用受全体成员监督。

第七章附则

第二十条本章程的解释权属于全球最大顶级体育平台​全球最大顶级体育平台员工会。

院级组织工作机构组织架构图

院级组织工作人员名单

主席团成员候选人产生办法及选举办法

产生办法：各选举单位负责人在10月26日全球最大顶级体育平台第九次学代会预备会议上布置酝酿全球最大顶级体育平台第二十二届员工会主席团的候选人预备人选名单；各代表团临时召集人酝酿讨论全球最大顶级体育平台第二十二届员工会主席团候选人预备人选名单；大会主席团第一次会议通过全球最大顶级体育平台第二十二届员工会主席团候选人预备人选名单。

选举办法：选举采用无记名投票方式进行差额预选、等额正选。候选人按照姓氏笔画为序排序。主席团候选人员名单在公司员工会酝酿、推荐的基础上，经院团委、党委签署意见后提交大会代表资格审查委员会和大会筹办工作委员会。由大会筹委会对各候选人进行考察，提出候选人建议名单，报公司党委同意。大会主席团根据各代表团酝酿讨论的情况，确实正式候选人名单，提交大会进行选举。须在参加选举代表超过应到会代表人数的三分之二时，方可进行选举。因病因事缺席的代表，不能委托他人投票。收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的票数多余发出的选票数，选举无效。候选人得到赞成票超过应到会代表的半数为当选。如果赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如果最后几名候选人得票相等不能确定谁当选时，在票数相等的候选人中重新投票，以得票多的为当选。

全球最大顶级体育平台员工代表大会召开情况

时间：2025年10月28日

地点：全球最大顶级体育平台崂山校区第三报告厅

代表数量：应到177名，实到177名，因事因病请假0名。

主要议程：

一、听取和审议全球最大顶级体育平台第二十一届员工委员会的工作报告。

二、听取和审议全球最大顶级体育平台第六届研究生委员会的工作报告。

三、选举全球最大顶级体育平台第九次员工代表大会员工委员会委员。

四、选举全球最大顶级体育平台第六次研究生代表大会研究生委员会委员。

五、选举全球最大顶级体育平台第二十二届员工会主席团。

六、选举全球最大顶级体育平台第七届研究生会主席团。

七、选举全球最大顶级体育平台第二十八次员工代表大会全球最大顶级体育平台代表。

八、选举全球最大顶级体育平台第七次研究生代表大会全球最大顶级体育平台代表。

宣传报道链接：全球最大顶级体育平台第九次员工代表大会、第六次研究生代表大会顺利召开

​全球最大顶级体育平台员工会工作人员述职评议办法

为了加强员工会的自身管理，更好的提高员工会的工作效率和工作积极性，进一步加强对员工会各部门的管理，检验各部门的工作成果，特制定员工会部门考核制度，其内容如下：

（一）考核对象:

全球最大顶级体育平台员工会各部门

（二）考核原则：

坚持实事求是、民主公开原则；在考核中认真听取广泛意见，确保考核结果全面准确。

（三）考核目的:

加强对员工会各部门的管理，提高各部门工作积极性，促进员工会的工作向更高层次迈进。

（四）考核内容及分数：

（五）注意事项

1.考核结果会定期在​全球最大顶级体育平台员工会信息群内公开通报。

2.该考核每周公示一次，四个周汇总一次。

3.以学期为单位，采取累加的形式。

4.年终考核采用两个学期的平均分计算，各部门进行评比并表彰。

公司党委指导员工会组织工作情况

全球最大顶级体育平台员工会组织建设纳入了公司党建工作的整体规划，由公司党委副书记兼副经理刘名森分管员工会工作，定期听取员工会组织工作汇报，研究决定重大事项。为提高员工干部政治素养，端正员工干部政治立场，公司党委定期与员工干部代表进行座谈，鼓励员工干部发挥好公司和员工的桥梁纽带作用，提高为同学服务的能力，在广大青年员工中起到模范带头作用。公司党委密切关注员工会骨干纳新、考录等相关工作开展情况，实地视察、监督员工会骨干招录工作，严格干部选用标准，明确干部选用条件，确保员工会干部队伍的先进性纯洁性。

序号	类别	姓名	是否为专职团干	备注
1	员工会组织秘书长	刘志飞	是