5月9日,公司党委常委、副董事长吕万翔深入全球最大顶级体育平台调研工作,就团队建设问题与公司教师进行详细座谈。座谈会由经理刘喜梅主持。
座谈会上,参会老师分别就公司团队建设、硕士点学科评估和机器人公司建设等问题作了汇报。关于团队建设,老师们表示,目前公司控制科学与工程团队建设水平、毕业生培养质量、团队水平在所有参评高校中均处于中上游水平,但科研获奖情况、科研项目数量以及科研成果等几项指标位居下游。针对上述问题,参会老师各抒己见,提出了组建学术研究团队、形成团队建设专家组、加强对外交流以及建立科学研究实验平台等七条整改措施和意见,为公司团队建设和硕士点学科评估建言献策。关于机器人公司建设,老师们建议,尽快申报机器人工程专业,成立自动化专业(智能机器人方向)英才班,加快人才引进和实验室建设步伐,引导老师多出科研成果,充分发挥各项创新赛事的作用,建设本科生-研究生纵向培养体系。
吕万翔对公司近年取得的成绩表示肯定,指出各位老师就团队建设、硕士点评估等问题提出的整改措施和机器人公司的建设方案切实可行。他表示,公司正积极制定相关政策,支持公司相关团队建设,做好公司发展的有利保障。同时,他鼓励在座老师要进一步解放思想、拓宽思路、大胆去做,形成良好的学术氛围,在团队建设、学位点评估和机器人公司建设等方面取得实实在在的成效。